?????????? 遼寧省政府網24日報道 （丹東市人民政府消息） 近日，丹東市公安局保安支隊認真按照公安部和省廳的統一要求，結合工作實際，開展了以服務客戶單位為內容的“主題月”走訪活動，主動聽取客戶單位的意見和建議、了解客戶單位經營發展狀況、保安員服務態度、需要幫助解決的實際問題等，先后走訪慰問客戶單位153家、自行招用保安員的單位159家、保安員576人、社會群眾294人，召開座談會41次，征求意見建議170條，制作宣傳展板、橫幅標語25個，發放宣傳材料1543份，出臺便民利民措施49項，服務群眾457人次，捐款捐物折合人民幣2.53萬元，收到群眾表揚信件、錦旗27件次。

　　一是在部署中全面統籌協調。針對公安部開門評警“主題月”活動的總體部署，保安支隊積極行動，迅速轉發通知，提出要求，并制定了具體的活動方案，印制了《保安系統“大走訪”開門評警活動聯系手冊》，在落實市局明確每個民警3個幫扶對象、填寫《警民連心卡》的同時，確定全市保安系統9月份開門評警活動的主題是“服務客戶單位月”活動，并針對客戶單位的性質、特點，進行分類，周密安排，實施統籌協調，通過召開座談會、走訪客戶單位等形式，分步實施，了解客戶單位對保安服務工作的需求、有何意見或建議等，注重用真情溝通聯系，用真意化解矛盾，用真心解決問題，推動“大走訪”開門評警活動的扎實開展。

　　二是在走訪中增進溝通了解。保安支隊在開展以走訪客戶單位為“主題月”的開門評警活動中，針對客戶單位情況的不同，采取集中走訪與分組、分散走訪、正課時間走訪與業余時間走訪相結合的辦法，主動爭求意見，注意發現和整治治安隱患，注重客戶單位自身的發展，通過面對面溝通，誠懇征求客戶單位的意見和建議，宣傳公安工作，用真心、動真情，拉進保安監管部門的民警與客戶單位的距離，贏得客戶單位對公安工作的理解和信任，實現“大走訪”開門評警的目的。

　　三是在整改中注重解決問題。在走訪客戶單位活動中，針對客戶單位提供的服務費用低、保安隊伍思想不穩定的實際，主動與客戶單位溝通聯系，通過多方協調，努力為保安員提高工資待遇，目前已為全市區保安員平均每月增加工資100元，切實維護了保安的切身利益，解決了保安思想不穩定的實際情況;針對有的客戶單位提出個別保安員年齡偏大、保安員用語不規范、極個別保安員形象不好等問題，積極為客戶單位著想，及時調整了個別保安員的工作崗位，廣泛開展了文明用語的訓練，提高了保安員的整體素質，達到了讓客戶單位滿意的效果。